Home | English | CMS DSB | CMS internationaal | Bestuur | Contact

Send a Friend

U kunt deze pagina naar iemand sturen door onderstaande gegevens in te vullen. De geadresseerde krijgt dan een e-mail met een hyperlink van deze pagina.

Het invullen van velden met een asterisk(*) is verplicht
 *
 *

 *
 *

Captcha

 *

 

Send a Friend

Uw bericht is verzonden.

Dank voor uw belangstelling!

CMS Derks Star Busmann

Wat zijn de spelregels bij het einde van de arbeidsovereenkomst

Bron en datum:
Sportieve zaken, 2003, nr. 2, p. 5-6, 04 augustus 2003
Auteur(s):
mr. I.O.D.V. Wetzels
Indien een werkgever een arbeidsovereenkomst met een werknemer wenst te beëindigen, zal dit niet zonder slag of stoot gaan. Een disfunctionerende trainer kan bijvoorbeeld niet op elk willekeurig moment op straat gezet worden en vervangen worden door een andere. Een trainer kan evenmin van de ene op de andere dag zijn trainersactiviteiten neerleggen. Er zijn "spel"regels waaraan beide partijen zich dienen te houden. Die regels verschillen naar gelang de wijze waarop de arbeidsovereenkomst eindigt. De meest voorkomende beëindigingvarianten: met wederzijds goedvinden, van rechtswege, opzegging en ontbinding, zullen hierna de revue passeren.

Volledige tekst:

Service
© CMS Derks Star Busmann 2007 | KvK 30201194 | Sitemap | Disclaimer | Privacy statement