Send a Friend
U kunt deze pagina naar iemand sturen door onderstaande gegevens in te vullen. De geadresseerde krijgt dan een e-mail met een hyperlink van deze pagina.
Send a Friend
Uw bericht is verzonden.
Dank voor uw belangstelling!
CMS Derks Star Busmann
Sport, ziekte en loon
Bron en datum:
Ondernemersbrief, 2008, nr. 4, p. 4-5, 06 augustus 2008
Auteur(s):
mr. M. Woerdman
Onlangs heeft de Hoge Raad zich uitgelaten over de vraag of een werkgever gehouden is een bovenwettelijke aanvulling op het ziekengeld te betalen van een werknemer die arbeidsongeschikt is geworden als gevolg van een sportblessure. Het antwoord daarop is in beginsel ja, tenzij aan de aanvulling vooraf bepaalde voorwaarden zijn gesteld en de werknemer door de werkgever is gewaarschuwd. Een werkgever is wel bijna altijd verplicht het minimale ziekengeld (70% van het loon, voorzover dat het maximum dagloon niet overstijgt) te betalen. Dit is slechts anders indien sprake is van het door de werknemer opzettelijk veroorzaken van de arbeidsongeschiktheid. Dit laatste wordt zelden aangenomen.
Volledige tekst:
