CMS| Home |Contact |Vestigingen
Search
HR-directorsdag
CMS Derks Star Busmann
Newtonlaan 203
3584 BH Utrecht

14/09/2010
15:30  tot  17:30 uur
*
Register

Als hoofd van de HR afdeling wordt u dagelijks geconfronteerd met de meest uiteenlopende zaken. Dit kan het aannamebeleid zijn, maar ook het ziekteverzuim of arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingen. In uw functie heeft u daarom vanzelfsprekend kennis van allerlei zaken op het gebied van Human Resources. Om deze kennis te bundelen organiseert CMS Derks Star Busmann op dinsdag 14 september 2010 de HR-directorsdag.

Voor deze HR-directorsdag, die geheel in het teken staat van innovatie en ondernemerschap, zijn de Nederlandse HR-directors uit de top van het bedrijfsleven uitgenodigd om te netwerken, kennis te delen en kennis te bundelen. Professor Jeff Gaspersz, hoogleraar Innovatiemanagement aan de Nyenrode Business University, geeft praktische tips hoe met kleine veranderingen de innovatiekracht van een organisatie is te versterken. In zijn visie kan HR daar een belangrijke rol in spelen. Mis deze kans niet en doe hier uw voordeel mee ten behoeve van uw eigen organisatie en werknemers.

Het programma ziet er als volgt uit:

15.30 uur Ontvangst
16.00 uur Inleiding
  Michiel van Dijk, hoofd praktijkgroep Arbeidsrecht & Pensioenen
CMS Derks Star Busmann
16.15 uur  Het stimuleren van kansgericht denken en doen. De cruciale uitdaging in innoverende organisaties.
  Prof.dr. Jeff Gaspersz, hoogleraar Innovatiemanagement
Nyenrode Business University
17.30 uur  Netwerkborrel

U kunt zich aanmelden via onderstaand formulier. Let op: er zijn een beperkt aantal plaatsen. Uw aanmelding is pas definitief nadat u (uiterlijk een week voor het seminar) een bevestiging hebt ontvangen.
Deelname is op volgorde van inschrijving. Aan deelname zijn geen kosten verbonden.

Meer informatie?

Business Development & Communications
Nicole Raeijmaeckers
T +31 (0)30 21 21 151
E nicole.raeijmaeckers@cms-dsb.com



Register

Juristen
© CMS Derks Star Busmann 2012  
© CMS Derks Star Busmann 2012  Disclaimer | Privacy Statement | Sitemap